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    1. 江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)

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      江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)崗位招聘

      來源:原創(chuàng)作者:管理員瀏覽量:1804更新時(shí)間:2025-08-14

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      一、學(xué)校簡(jiǎn)介

      江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校,面向全國(guó)招生、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃。

      學(xué)校坐落在江西省會(huì)南昌向塘國(guó)際陸港新城,現(xiàn)有在校學(xué)生15000余人,專任教師857人,校舍建筑面積32.31萬平方米,教學(xué)儀器設(shè)備值6532.63萬元,圖書131.1萬冊(cè)。經(jīng)過近年來的快速發(fā)展,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提升,教師隊(duì)伍數(shù)量和結(jié)構(gòu)合理穩(wěn)定,滿足各類應(yīng)用型技能型人才培養(yǎng)的需求。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正;

      3.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

      4.崗位所需的其他條件。

      (二)有以下情形之一的不能參加招聘

      1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

      3.存在師德師風(fēng)問題的人員,采取“一票否決制”。

      (三)資格條件

      1.學(xué)歷要求:教師崗位要求研究生及以上學(xué)歷,行政崗位要求本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)位者優(yōu)先。

      2.滿足招聘崗位條件要求,能履行招聘崗位職責(zé)。

      三、崗位信息

      部門崗位人數(shù)職責(zé)要求面試方式聯(lián)系方式
      智能制造學(xué)院產(chǎn)教研融合科長(zhǎng)1(一)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,完成本學(xué)院產(chǎn)教研融合相關(guān)規(guī)劃 及實(shí)施工作,推動(dòng)學(xué)院與行業(yè)企業(yè)深度合作,從而促進(jìn)人才 培養(yǎng)模式改革,提升本學(xué)院服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。
      (二)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,起草并組織實(shí)施本學(xué)院產(chǎn)教研融 合發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域和保 障措施,經(jīng)學(xué)校批復(fù)后負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。
      (三)產(chǎn)教融合項(xiàng)目實(shí)施
      1、經(jīng)學(xué)校批復(fù)后,組織本學(xué)院申報(bào)和實(shí)施產(chǎn)教融合項(xiàng)目, 包括校企聯(lián)盟、訂單式培養(yǎng)、共建實(shí)體、共建專業(yè)、企業(yè)辦  學(xué)、實(shí)習(xí)工廠、工學(xué)交替等模式。
      2、協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)教融合項(xiàng)目實(shí)施,確保項(xiàng)目質(zhì)量和效益,項(xiàng)目驗(yàn)收通過率達(dá)100%。
      3、對(duì)接行業(yè)企業(yè)需求,配合和助力學(xué)院開發(fā)產(chǎn)教融合課 程、教材和教學(xué)資源,助力教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位要求對(duì)接 。
      (四)校企合作平臺(tái)建設(shè)
      1、開拓與行業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研院所等優(yōu)質(zhì)資 源的合作渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
      2、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和本學(xué)院專業(yè)特色,完成本學(xué)院建 設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、企業(yè)工作室、協(xié)同創(chuàng)新中心等校企合作平臺(tái),推動(dòng)校企共建專業(yè)、共育人才、共研項(xiàng)目。
      (五)社會(huì)服務(wù)
      1、對(duì)接行業(yè)企業(yè)需求,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織學(xué)院開展社會(huì)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等服務(wù),提升學(xué)院社會(huì)影響力。
      2、組織本學(xué)院師生參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)等項(xiàng)目,提升服務(wù)企業(yè)能力。
      (六)就業(yè)實(shí)習(xí)開拓與提升
      走訪新開拓用人單位,開發(fā)校外頂崗實(shí)習(xí)基地,引進(jìn)企業(yè)共建校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,不斷提升實(shí)習(xí)就業(yè)轉(zhuǎn)化率。
      (七)制度建設(shè)
      1、建立健全本學(xué)院產(chǎn)教研融合管理制度和運(yùn)行機(jī)制,完善校企合作、產(chǎn)教融合項(xiàng)目管理等方面的制度體系。
      2、開展產(chǎn)教研融合相關(guān)政策研究,撰寫相關(guān)報(bào)告,為本學(xué)院決策提供參考依據(jù)。
      1、學(xué)歷要求:本科以上;專業(yè)要求:專業(yè)不限;
      年齡要求:30-45周歲。
      2、工作經(jīng)驗(yàn):有產(chǎn)教研融合、校企合作、社會(huì)服務(wù)或企 業(yè)工作經(jīng)歷,擁有豐富的企業(yè)資源。有民辦高等職業(yè)教育行 業(yè)任職經(jīng)歷者、熟悉民辦高校者優(yōu)先。
      3.工作技能要求:熟練使用各類辦公軟件,包含但不限于office 等;熟悉國(guó)家和地方關(guān)于產(chǎn)教研融合、校企合作和 社會(huì)服務(wù)、就業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)政策。
      4.綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與執(zhí)行 力;性格開朗,善于交際;具備項(xiàng)目開發(fā)與管理的能力,有 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、資源整合能力、外聯(lián)能力和社會(huì)活動(dòng)能力 。
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      學(xué)工處生活園區(qū)干事崗11、協(xié)同科長(zhǎng)制定并優(yōu)化宿舍管理制度及工作流程,確保管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施。
      2、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患、衛(wèi)生問題及違規(guī)行為。
      3、參與學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查和評(píng)比工作,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
      |4、協(xié)助處理學(xué)生在宿舍內(nèi)的各類糾紛和問題,積極維護(hù)宿舍的和諧穩(wěn)定。
      5、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和報(bào)修工作,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
      6、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,收集學(xué)生的意見和建議,為宿舍管理工作的持續(xù)改進(jìn)提供有效參考。
      7、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍自律委員會(huì)的成員培訓(xùn)及其日常管理工作。
      8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
      1、學(xué)歷要求;專科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求。具備社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心
      理學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理等方面的知識(shí)優(yōu)先考慮。
      2、從業(yè)資格證要求:如心理咨詢師證書、學(xué)生事務(wù)管理相關(guān)證書等優(yōu)
      先考慮。
      3、工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)學(xué)生社區(qū)管理、學(xué)生事務(wù)、校園文化等領(lǐng)域有濃厚興
      趣,或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
      4、工作技能要求。能熟練掌握辦公軟件,具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝
      通能力,能夠與學(xué)生、生活老師、輔導(dǎo)員等各方進(jìn)行有效溝通,確保
      宿舍管理工作的順利進(jìn)行。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能
      夠積極為學(xué)生和教職工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。具備一定的危機(jī)處理
      能力,能夠在突發(fā)事件中保持冷靜并妥善處理。
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      輔導(dǎo)員51、思想政治教育工作。幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入了解掌握學(xué)生思想狀況,有針對(duì)性地開展思想政治教育,指導(dǎo)和組織開展好各種主題教育活動(dòng)。
      2、日常事務(wù)管理工作。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,做好綜合測(cè)評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等學(xué)生日常管理工作。經(jīng)常深入宿舍,指導(dǎo)學(xué)生營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境,充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能。
      3、黨團(tuán)工作。做好入黨積極分子培養(yǎng)、學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理工作。
      4、班級(jí)組織建設(shè)工作。以學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,思想道德建設(shè)為基礎(chǔ),指導(dǎo)班委會(huì)開展工作,努力加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。
      5、學(xué)風(fēng)建設(shè)與學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作。加強(qiáng)與任課教師、班主任經(jīng)常溝通,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、掌握學(xué)習(xí)方法、設(shè)計(jì)學(xué)涯規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)業(yè)進(jìn)步。
      6、素質(zhì)拓展工作。指導(dǎo)學(xué)生開展校園文化建設(shè)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),組織好學(xué)生技能培訓(xùn)活動(dòng)、課外科技學(xué)術(shù)活動(dòng)、文體娛樂活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓展學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。
      7、就業(yè)指導(dǎo)工作。幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,促進(jìn)學(xué)生充分就業(yè)。
      8、心理健康教育工作。幫助學(xué)生了解掌握常見的心理調(diào)適方法,培養(yǎng)健全的心理品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助有關(guān)部門處理由于學(xué)生心理疾患而導(dǎo)致的各種問題,努力防止因心理問題引發(fā)惡性事故。
      9、困難學(xué)生資助工作。落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作,組織好學(xué)生勤工助學(xué),積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
      10、安全穩(wěn)定工作。了解和掌握學(xué)生思想政治狀況,針對(duì)學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo),增強(qiáng)安全意識(shí),化解矛盾沖突。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì),參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定。
      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      1.學(xué)歷要求:本科及以上 ;專業(yè)要求:無
      2.從業(yè)資格證要求:中共黨員
      3.工作經(jīng)驗(yàn):無
      4.工作技能要求:熟練掌握辦公軟件,具備較好的溝通和管理能力;
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      人事處人事科員11、負(fù)責(zé)教職工檔案建立,收集并歸檔教職工人事檔案;
      2、負(fù)責(zé)人事信息管理工作,進(jìn)行人員信息(人員編制表、人員信息表等)的更新工作及相關(guān)人事管理系統(tǒng)維護(hù)工作,提供信息和數(shù)據(jù)服務(wù);
      3、負(fù)責(zé)教職工考勤管理和考勤數(shù)據(jù)匯總工作;
      4、負(fù)責(zé)教職工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理;
      5、負(fù)責(zé)教職工勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作;
      6、負(fù)責(zé)教職工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
      7、負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站及招聘管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù);
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷;專業(yè)要求:專業(yè)不限,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡性別要求:25-45周歲;形象:良好的形象氣質(zhì);
      2.從業(yè)資格證要求:人力資源相關(guān)證書等級(jí)優(yōu)先;
      3.工作經(jīng)驗(yàn):有民辦教育行業(yè)任職經(jīng)歷者、熟悉民辦高校者優(yōu)先;
      4.工作技能要求:具備結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化思維,熟練使用各類辦公軟件,包含但不限于 office 等;
      5.綜合素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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      保衛(wèi)處人武科長(zhǎng)1(一)征兵工作:
      1、研究制定學(xué)校一年兩季征兵、四季宣傳工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)命令和指示,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完
      成征兵工作任務(wù)(含寒署假征兵);
      2、擬定武裝工作有關(guān)文件、通知,做好征兵宣傳發(fā)動(dòng)和輔導(dǎo),組織應(yīng)征入伍學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)名
      、體檢、政審、走訪服務(wù)等工作;
      3、負(fù)責(zé)制定全校各二級(jí)學(xué)院征兵工作考核方案,高質(zhì)量落實(shí)推進(jìn);
      4、做好省、市、縣武裝部門的高校征兵工作檢查,全省高校征兵工作量化考評(píng)等迎檢工作。
      (二)學(xué)生軍訓(xùn)工作:
      1、按照國(guó)家、江西省相關(guān)學(xué)生軍訓(xùn)要求,做好學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)工作;
      2、負(fù)責(zé)學(xué)校每年學(xué)生軍訓(xùn)工作的策劃、組織和實(shí)施:
      (1)做好每年學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)計(jì)劃報(bào)批工作;
      (2)負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生軍訓(xùn)教官隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格按照教學(xué)大綱課時(shí)要求,培養(yǎng)學(xué)生軍訓(xùn)教官;
      (3)組織日常軍事技能訓(xùn)練,通過選拔、考核、政審等確定每年新生軍訓(xùn)教官人選,并做好學(xué)
      生軍訓(xùn)教官資格認(rèn)證工作。
      (4)負(fù)責(zé)培養(yǎng)校衛(wèi)隊(duì)建設(shè)和專業(yè)應(yīng)急安保隊(duì)伍建設(shè),包括但不限于:隊(duì)員選拔、日常訓(xùn)練、隊(duì)
      容隊(duì)貌打造、巡邏等。
      (5)國(guó)防教育工作:在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)防教育工作,組織師生員工開展國(guó)防活動(dòng)
      ,增強(qiáng)師生國(guó)防觀念。
      (6)擁軍優(yōu)屬工作:開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),做好學(xué)校入伍大學(xué)生送兵活動(dòng),利用“八一”建軍節(jié)
      等節(jié)日到部隊(duì)走訪慰問。
      (7)協(xié)助部長(zhǎng)做好與相關(guān)武裝部門的聯(lián)系工作、本部門檔案管理工作。
      (8)完成本處室和學(xué)校交辦的其他工作。
      1、本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
      2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、年齡在45周歲以下。
      競(jìng)聘演講+現(xiàn)場(chǎng)問答電話:0791-85155301
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      源文件:(行政崗)擬招聘人員崗位(9人).xlsx

      四、報(bào)名方式

      凡符合條件的人員在公告期內(nèi)以網(wǎng)上報(bào)名的方式,將個(gè)人材料(簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書等各類證書掃描件)以文件壓縮包的形式發(fā)至相應(yīng)郵箱。

      文件壓縮包命名為:申報(bào)崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)專業(yè)(所有崗位,均需按此要求提交)

      五、工資待遇

      基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼(主要包括研究生學(xué)位津貼1200-1800元/月、職稱津貼、校齡津貼、工作餐、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼、婚育津貼、生日津貼等),學(xué)校相關(guān)福利有:住宿,周末雙休,法定節(jié)假日、三節(jié)福利等待遇。

      學(xué)校為個(gè)人的晉升及發(fā)展提供機(jī)會(huì)及平臺(tái),如技術(shù)職稱評(píng)聘、技能大賽和各類國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái)。可提供高校教師資格證考取、技術(shù)職稱評(píng)聘、技能大賽和各類國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)和平臺(tái),對(duì)于個(gè)人的成功和發(fā)展幫助比較大。


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