根據學校事業發展需要，經學校研究決定，現面向校內外公開選拔招聘干部人才。具體內容通知如下：

一、選拔招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向校內外公開選拔招聘，統一面試，擇優聘用。

二、崗位及要求

（一）團委副書記（副處級）

1、認真貫徹執行黨在新時期的路線、方針和政策，忠誠黨和人民的教育事業，思想政治素質好；

2、事業心責任感強，開拓進取、敢于擔當、作風正派、勤政廉潔、遵紀守法；

3、中共黨員，具有大學本科及以上學歷，35周歲以下；

4、具有較強的文字寫作能力和辦公電腦操作水平；

5、具有活動組織能力和學生管理工作經歷；

6、具有正常履行職責的身心條件；

7、具有本校和同類學校下一職級工作經歷3年以上的優先。

（二）后勤處處長（正處級）

1、具有本科及以上學歷；

2、具有較強的政治意識、良好的職業道德、強烈的工作責任感、較強的進取精神和團隊合作精神，能堅持原則、秉公辦事，有高校同等崗位工作經驗者優先；

3、具有較強的組織協調能力、語言表達能力、公文寫作能力和綜合分析能力，熟練使用相關辦公軟件；

4、系統掌握相關政策、法規、業務知識和工作技能；

5、具有正常履行職責的身心條件。

（三）人事科科長（正科級）

1、本科及以上學歷；

2、有人事相關工作經驗者優先；

3、具有一定的文字表達能力；

4、熟悉常用辦公軟件，熟悉社保、醫保、公積金系統；

5、具有正常履行職責的身心條件。

（四）公教部主任（正科級）

1、本科及以上學歷；

2、具有同類學校教務相關工作經驗者優先；

3、具有一定的文字表達能力；

4、熟悉常用辦公軟件，排課軟件，能夠保證全校公共基礎課的正常運行；

5、具有正常履行職責的身心條件。

（五）教學運行科科長（正科級）

1、本科及以上學歷；

2、具有同類學校教務相關工作經驗者優先；

3、具有一定的文字表達能力；

4、熟悉常用辦公軟件，排課軟件，能夠保證全校課程的正常運行；

5、具有正常履行職責的身心條件。

三、面試程序

（一）公告自薦報名

凡符合條件的人員在公告的時間內以推薦或自薦方式報名，于發布公告時間之后將報名材料（主要包括報名表（見附件)、個人近3年思想工作小結、畢業證、學位證，專業技術職務證書、獲獎成果證書等各類證書掃描件)發至學校郵箱：jxgsxueyuan@163.com。具體競聘面試時間會再另行通知。

 （二）進行資格審查

由學校組織人事部門負責資格審查。主要審查內容：姓名、性別、籍貫、年齡憑身份證；學歷、職稱憑證書和上網查詢；能力素質憑三年思想工作小結。各項信息要求準確不虛報。

（三）確定面試人選

根據上述條件和信息確認資格審查結果由辦公室統計打分排序，交學校黨政會議討論，從高到低分確定前三名確定為面試人選。

（四）進行面試

確定面試對象后由學校組織人事部門組織競聘演講，競聘演講主要談近三年思想工作及業績，談今后工作打算及措施，由學校全體校領導、科級以上干部代表，中級以上職稱教師代表，學生代表參加。選出評審小組，由校長任組長，全體校領導和教師代表任成員，以百分制評分。

（五）組織政審考察

由分管組織人事的校領導牽頭校組織部、人事科進行政審考察，采取到考察對象的原單位、所在居委會，派出所進行了解，個別談話、查閱資料等，考察內容包括思想政治、遵紀守法，能力水平、勤政廉政、工作實績等。

（六）確定人選公示

由校黨政會議確定人選在全校進行公示，公示時間為7天。

（七）報備下文任命

人選公示確定后報集團批復，學校黨委會下文任命，從下文之日起享受相應職務的政治、經濟、工資、福利等待遇。

四、待遇

工資收入為基本工資+崗位工資+績效工資+津貼補貼（主要包括學位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補貼、帶班補貼、課時津貼等），約4000-7000元，購買五險一金，提供住宿，周末雙休，發放三節福利，依據個人業績發放的各類創收獎等另算。在學校可考大學教師資格證、評聘職稱，參加技能大賽和各類國內外培訓，個人成才成名發展空間較大。

五、招聘工作安排

1、發布公告；

2、報名、資格審查；

3、校黨政會議討論確定面試人選；

4、競聘演講（具體時間另行通知）；

5、組織政審考察，校黨政會議確定面試成功人員名單；

6、擬任人選公示；

7、報集團批復，擬文任命。

咨詢電話：潘老師  18720891513

                                                             江西工商職業技術學院

                             2022年2月8日

江西工商職業技術學院公開選拔招聘干部人才報名表.docx