根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)選拔招聘干部人才。具體內(nèi)容通知如下：

一、選拔招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向校內(nèi)外公開(kāi)選拔招聘，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)聘用。

二、崗位及要求

（一）團(tuán)委副書(shū)記（副處級(jí)）

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好；

2、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正派、勤政廉潔、遵紀(jì)守法；

3、中共黨員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；

4、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和辦公電腦操作水平；

5、具有活動(dòng)組織能力和學(xué)生管理工作經(jīng)歷；

6、具有正常履行職責(zé)的身心條件；

7、具有本校和同類學(xué)校下一職級(jí)工作經(jīng)歷3年以上的優(yōu)先。

（二）后勤處處長(zhǎng)（正處級(jí)）

1、具有本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能堅(jiān)持原則、秉公辦事，有高校同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力和綜合分析能力，熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4、系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能；

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（三）人事科科長(zhǎng)（正科級(jí)）

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的文字表達(dá)能力；

4、熟悉常用辦公軟件，熟悉社保、醫(yī)保、公積金系統(tǒng)；

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（四）公教部主任（正科級(jí)）

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有同類學(xué)校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的文字表達(dá)能力；

4、熟悉常用辦公軟件，排課軟件，能夠保證全校公共基礎(chǔ)課的正常運(yùn)行；

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（五）教學(xué)運(yùn)行科科長(zhǎng)（正科級(jí)）

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有同類學(xué)校教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的文字表達(dá)能力；

4、熟悉常用辦公軟件，排課軟件，能夠保證全校課程的正常運(yùn)行；

5、具有正常履行職責(zé)的身心條件。

三、面試程序

（一）公告自薦報(bào)名

凡符合條件的人員在公告的時(shí)間內(nèi)以推薦或自薦方式報(bào)名，于發(fā)布公告時(shí)間之后將報(bào)名材料（主要包括報(bào)名表（見(jiàn)附件)、個(gè)人近3年思想工作小結(jié)、畢業(yè)證、學(xué)位證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)成果證書(shū)等各類證書(shū)掃描件)發(fā)至學(xué)校郵箱：jxgsxueyuan@163.com。具體競(jìng)聘面試時(shí)間會(huì)再另行通知。

 （二）進(jìn)行資格審查

由學(xué)校組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查。主要審查內(nèi)容：姓名、性別、籍貫、年齡憑身份證；學(xué)歷、職稱憑證書(shū)和上網(wǎng)查詢；能力素質(zhì)憑三年思想工作小結(jié)。各項(xiàng)信息要求準(zhǔn)確不虛報(bào)。

（三）確定面試人選

根據(jù)上述條件和信息確認(rèn)資格審查結(jié)果由辦公室統(tǒng)計(jì)打分排序，交學(xué)校黨政會(huì)議討論，從高到低分確定前三名確定為面試人選。

（四）進(jìn)行面試

確定面試對(duì)象后由學(xué)校組織人事部門(mén)組織競(jìng)聘演講，競(jìng)聘演講主要談近三年思想工作及業(yè)績(jī)，談今后工作打算及措施，由學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)以上干部代表，中級(jí)以上職稱教師代表，學(xué)生代表參加。選出評(píng)審小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全體校領(lǐng)導(dǎo)和教師代表任成員，以百分制評(píng)分。

（五）組織政審考察

由分管組織人事的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭校組織部、人事科進(jìn)行政審考察，采取到考察對(duì)象的原單位、所在居委會(huì)，派出所進(jìn)行了解，個(gè)別談話、查閱資料等，考察內(nèi)容包括思想政治、遵紀(jì)守法，能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績(jī)等。

（六）確定人選公示

由校黨政會(huì)議確定人選在全校進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（七）報(bào)備下文任命

人選公示確定后報(bào)集團(tuán)批復(fù)，學(xué)校黨委會(huì)下文任命，從下文之日起享受相應(yīng)職務(wù)的政治、經(jīng)濟(jì)、工資、福利等待遇。

四、待遇

工資收入為基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津貼補(bǔ)貼（主要包括學(xué)位津貼、職稱津貼、校齡津貼、伙食補(bǔ)貼、帶班補(bǔ)貼、課時(shí)津貼等），約4000-7000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供住宿，周末雙休，發(fā)放三節(jié)福利，依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)發(fā)放的各類創(chuàng)收獎(jiǎng)等另算。在學(xué)校可考大學(xué)教師資格證、評(píng)聘職稱，參加技能大賽和各類國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)，個(gè)人成才成名發(fā)展空間較大。

五、招聘工作安排

1、發(fā)布公告；

2、報(bào)名、資格審查；

3、校黨政會(huì)議討論確定面試人選；

4、競(jìng)聘演講（具體時(shí)間另行通知）；

5、組織政審考察，校黨政會(huì)議確定面試成功人員名單；

6、擬任人選公示；

7、報(bào)集團(tuán)批復(fù)，擬文任命。

咨詢電話：潘老師  18720891513

                                                             江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                             2022年2月8日

江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選拔招聘干部人才報(bào)名表.docx