2012年是“十二五”第二年，也是我校實現新的發展目標承前啟后、繼往開來的重要一年。2012年江西工商學院共青團工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七屆六中全會、省第十三次黨代會精神，按照學校黨政和團省委十四屆五次全委會的工作部署，以服務青年學生成長成才為根本，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近青年學生，突出思想引領、成長服務、校園文化、基層團建四大主線，著力推進重點工作“五個抓”，以改革創新精神加強和改進共青團自身建設，推動我校共青團工作平穩、快速、創新發展，以優異成績迎接十八大的勝利召開。具體工作要點及計劃如下：

一、抓載體，求實效，強化對青年學生的思想引領。

1、以迎接黨的十八大為契機，不斷深化和加強思想引領工作，引導青年學生堅定不移跟黨走。

圍繞雙節廣泛開展系列活動、“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動以及“我與祖國共奮進 我和工商同發展”主題教育活動，舉辦好各類文藝活動，以詩歌朗誦比賽、攝影比賽、書法大賽等青年學生喜聞樂見的形式引導青年學生知團史、明團情、報黨恩、跟黨走。

2、以加強新媒體運用為重點，實施學校共青團“紅網工程”建設，拓展思政工作渠道。

組建“江西工商學院學生校媒聯盟”，實施“紅網工程”，落實“共青團微博群”、“團支部QQ群”等網絡平臺建設，構建院級、系級、班級三級團組織網絡化、矩陣式組織體系和信息化工作機制，不斷增強各級團組織的吸引力、影響力，進一步完善團組織的運作機制。同時，加強網上學生輿情信息的收集和反饋。特別在敏感期和重大事件發生期間，啟動零報告制度，如：近期發生的保釣游行輿情報送，以此強化對學生思想動態的判斷，提高突發事件應急處置能力，配合學校黨政切實維護好校園穩定。

3、深化“青年馬克思主義者培養工程”，推進學生骨干梯隊建設。

根據團省委下發的文件，穩步擴大大學生骨干的培養規模，規范培養方式，健全評價機制，提高大學生骨干培養的科學性、專業性、系統性和實效性。通過舉辦各級團干部培訓班，選派青年學生骨干參加全省第六期“井岡之星”大學生骨干培養學校;做好大學生“三下鄉”工作，組織團學干部通過社會實踐活動，讓他們從與人民群眾的廣泛接觸、了解、交流中受到真切的感染和體驗，從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育，使思想得到升華，社會責任感增強，從而可以引導和幫助其他團干部提高理論素養和工作能力，堅定理想信念。

4、選樹先進典型，在十八大召開前深入開展“與信仰對話”系列報告會，充分發揮先鋒模范的示范引領作用。

以評選江西工商學院首屆“十佳團員自強之星”為抓手，發現、樹立和宣傳一批勤于學習、善于創造、甘于奉獻的青年學生和青年群體典型，并組建“與信仰對話——我的青春我的團”事跡巡講報告團，舉辦事跡報告會，引導青年學生弘揚民族精神和時代精神。

二、抓基層，增活力，強化基層團組織建設，努力實現團組織多重有效覆蓋，促進基層團組織活躍。

1、將2012-2013學年第一學期定為團的“基層活躍期”，堅持一手抓建設、一手抓活躍，增強基層團組織的覆蓋面和生機活力。

重點加強以班級為單位的團支部建設，強化以宿舍為單位的團小組建設，做好院級學生組織團支部建設，有序推進各級學生組織建團工作，適時評選“先鋒團小組”，推進團組織的有效覆蓋。聯合相關部門，做好青年教工團建工作。

2、加強對學生會的指導

引導學生會切實履行自我教育、自我管理、自我服務職能，發揮學生組織橋梁和紐帶作用，服務同學成長成才。加強對學生組織干部的培養，引導學生組織干部準確定位、堅定信仰，爭做“四個模范” ，暨爭做堅定理想信念的模范、牢記根本宗旨的模范、創造一流業績的模范、實踐核心價值的模范。

3、加強對學生社團的扶持力度，打造1-2個精品理論社團。

以“扶植社團發展，繁榮校園文化;推進素質拓展，服務廣大同學”為宗旨，進一步加強和改進學生社團團支部建設，打造1-2個精品理論社團，扎實推進社團活動開展，從而提升社團文化建設在校園文化建設中的重要作用。

三、抓服務，拓陣地，強化共青團服務青年學生創新創業的能力。

立足共青團實際，配合“創業學院”，大力開展大學生創業教育。組織動員青年學生參加第八屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽江西賽區競賽、幫助青年學生奠定成長發展的根基，引導大學生轉變就業觀念，拓展就業視野。同時，做好西部計劃志愿者報名工作，幫助他們更好地融入基層。

四、抓文化，出精品，強化文化育人，建設高雅校園文化，提升青年學生的人文素養。

1、強化校園文化育人功能，加大對文化品牌活動的支持力度，建設書香“工商”。

聯合有關部門開展“書香校園文化建設工程”，舉辦“中華經典誦讀”，“中華經典書法”等優秀品牌文化活動，推進高雅藝術進校園，營造良好育人環境。

2、加強在校大學生藝術團建設。

堅持“群眾性、業余性”的辦團方針，下力氣抓好“三個建設”(即骨干隊伍建設、業務技能建設和基礎硬件建設)，進一步增強藝術團的吸引力、凝聚力和戰斗力。

五、抓班子帶隊伍，以“優作風、強能力、樹形象”為主題，切實加強團干部隊伍建設學習。

1、加強團干部作風建設。

針對團干部中不同程度存在的思想不夠解放、學習不夠深入、工作不夠細致、作風不夠嚴謹、聯系青年不夠密切、自我要求不夠嚴格等問題，切實加強團干部作風建設，大力弘揚進取、務實、堅韌、自律之風，幫助各級團干部更加深刻地理解共青團，更加真誠地熱愛共青團，更加投入地奉獻共青團。

2、加強學習研究，提升團干部做好學生工作的能力。

引導團干部在學習中提高，堅持在工作中學習的理念，著力建設學習型團組織，定期推出團員、團干部必讀書目，對大學生思想政治教育和共青團工作熱點難點問題進行研究式探討，幫助團干部切實提升理論素養和綜合素質。

六、團委2012-2013學年第一學期工作活動安排表：

本學期我院團委將按期保質完成各項任務，在工作中充分發揮主動性和創造性，同時積極配合學校各部門和各兄弟學院，共同努力，協同作戰，深入推進我院團學各項工作上層次、創特色、出成果，繼續向打造充滿活力、富有凝聚力的團學工作組織的目標不懈努力，向學院上級領導交一份滿意答卷。

團委

2012年9月