12月13日上午，學院在第一會議室組織召開中層干部會議。教育督導專員兼黨委書記劉富林，院長羅先城，副院長曠強軍、胡國輝、黃竹生，全體中層干部出席會議。

會上，各副院長就自己分管部門的工作進行了通報和部署，對重點工作提出了明確、詳細的要求。

羅先城院長在會上重點講述了學院“321”辦學模式的推進情況，全院應按照胡樂平董事長關于創業意識、創業理念、創業技能、創業實踐的“四部曲”要求，讓創業的思想進課堂、進班級、進大腦，使創業的行動發芽、生長、開花、結果。

羅先城院長強調，學院將于2014年6月份接受省教育廳的教育教學評估，全院必須高度重視，正確認識，做到以評促建、以評促改，進一步改善辦學條件，完善辦學設施，強化教學管理，提升教學質量。

劉富林書記在會上作重要講話。他指出，學院一年以來發展勢頭喜人，取得了許多可圈可點的實實在在的成績：學院各項工作循序漸進，穩步發展，辦學規模快速擴大；“321”辦學模式積極推進，創業教育收獲成效；教職工隊伍素質不斷提高，教師授課認真嚴謹，班主任管理負責到位;學院凝聚力不斷加強，上下齊心協力謀發展。

劉富林書記指出，學院的快速、良性發展離不開董事長和集團對學院各項工作的高度重視和大力支持，對學院領導的充分信任。全院教職工要進一步團結在以羅先城同志為院長的院領導周圍，為實現學院的快速發展和壯大貢獻自己的智慧與力量。

(尹國華)