為提高我校畢業生就業質量，實現優質就業，解決困擾學生的就業難題，實現高校與企業的良性互動，形成實習、就業的緊密鏈接。10月29日上午9點，由江西工商職業學院主辦，南昌小藍經開區黨群部、南昌縣人力資源與社會保障局協辦的2022屆畢業生校企雙選會暨就業招聘大會在江西工商職業技術學院聚仁廣場舉行。本次招聘會共分為開幕式和招聘會兩大流程，邀請了本省及周邊地區100家企業來校，為2022屆畢業生提供了各式各樣的就業機會。

南昌縣公共就業人才服務局副局長萬建平，向塘鎮人民政府黨委副書記鄧莉，學校黨委書記、督導專員趙頂興，校長劉明初，副校長李盛艷、胡志鵬、馬江華，校長助理胡鵬飛以及校企合作的企業代表親臨招聘會現場進行工作指導。

本次招聘會共邀請江鈴汽車股份有限公司、南昌達利食品有限公司、南昌傳揚金融信息有限公司、贛州宏圖科技有限公司、南昌幸尚商貿有限公司、江西鴻燕教育集團集團等100家南昌縣優質企業帶來近5000多個崗位，吸引了近1000多名學生到場應聘和詢問。招聘會現場設置了“企業簽到處”、“政策咨詢區”等功能區，為畢業生提供南昌“人才10條”人才政策、就業創業項目政策、留贛留昌政策，以及創業扶持等政策咨詢服務。

當日會場氣氛很好，應聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流當中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。面對與日俱增的就業壓力，不少應聘者心態依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。

在招聘過程中，招聘方不謀而合地提到希望應聘者能吃苦、有責任心，有扎實的基礎知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐能力。不少公司提到想與我校建立校企合作關系。

招聘會結束之后，校領導與用人單位進行交流，了解到企業的實際用人需求，了解到畢業生關于就業方面的真正訴求。在接下來的工作當中，我校就業部門將加強與地方企業聯系，積極與省內企事業單位特別是小藍經濟技術開發區、向塘開發區和行業協會洽談對接，實現我校就業招聘會常態化。

此次招聘活動的成功舉辦不僅使同學們得到了充分展現自我的機會，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學們認清了自己的不足與缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培養自己的能力，完善自我。

撰稿：張小秦

審核：戴星星