齊心協力謀發展  團結奮進創未來

集團2012年上半年度經營工作會議順利召開

經營工作會議現場

為認真貫徹聚仁堂集團2012年經營工作方針，全面落實年度各項目標任務，檢討、總結上半年工作成績和經驗教訓，提出下半年工作計劃和改善策略，鼓舞和激勵全體同仁再接再厲，努力奪取2012年度經營工作的新勝利，2012年8月18日，集團召開了2012年上半年度經營工作會議。集團董事長胡樂平、總經理劉堅出席會議并發表講話，集團常務副總兼集團高級顧問方輝、集團各職能部門、集團所屬各分公司負責人參加了此次會議。

集團總經理致辭

這是一場催人奮進、團結發展的大會。會議開始后，首先由集團總經理劉堅發表莊重而簡短大會致辭，向出席會議的各位同仁及辛勤工作在聚仁堂集團各條戰線上的員工表示誠摯的敬意和感謝。他指出， 集團2012年上半年度經營工作會議的舉行，旨在總結集團和所屬公司（院校）上半年各項經營工作指標完成情況，部署下半年工作計劃，交流經營管理經驗，探討績效改善措施，凝聚全員心力，瞄準目標繼續前進，為順利實現全年經營目標任務打下堅實的基礎。

會上，集團教育事業部、集團人力資源部、集團財務審計部、集團發展運營部、集團文化宣傳部、集團企業管理部、江西平安房地產開發有限公司、江西王頌（中荘）實業有限公司、江西聚仁堂藥業有限公司、江西優奇科技有限公司、南昌雙奇科技有限公司、南昌聚龍物業有限公司、江西工商職業技術學院、南昌現代外國語學校（迎賓校區和象湖校區）、江西迪斯尼幼兒園、江西園外園幼兒園以及南昌縣兆豐小額貸款股份有限公司共18家單位和部門負責人分別作了2012年上半年度本單位（部門）工作報告。

會上，集團醫藥、地產、教育三大板塊突出公司代表負責人發言，贏得了大家熱烈的掌聲和陣陣喝彩。集團所屬的江西省重點中學南昌現代外國語學校（象湖校區）半年來以“一切為了學生，給予機會、展示今天、奠基未來”的文化建設為重點；堅持育人為本，德育為先，把人才培養、素質教育作為根本任務；以理想信念教育為核心；以建國62周年愛國主義教育為重點，思想道德建設為基礎，全面發展為目標；以集團董事會提出的“四個有利于（有利于學生、有利于教師、有利于穩定、有利于學校發展）”為辦學宗旨，不斷強化學校內部管理，著力推進教師隊伍建設，進一步提高辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位，促進學生健康、活潑發展，取得了顯著的成績。

2012年，對江西優奇科技有限公司來說注定是不平凡的一年。回顧半年來的工作，對優奇人來說，機遇與挑戰并存。在公司總經理胡少平的帶領下，公司于年初通過審視現狀，明確了發展目標和方向，制定了公司5年戰略規劃。這一變革，從一定程度上增強了全員的計劃和預算意識水平，打造了和諧的企業氛圍，同時也提升了各級管理人員的工作能力以及全體員工的工作積極性，為實現公司五年戰略目標打下了良好的基礎。

一直秉承“專注做好房”的開發理念，本著“和諧、品質、責任”社會使命的江西平安房地產開發有限公司，2012年上半年銷售商品房建筑面積35337.73平方米，銷售房屋448套，銷售金額約1.76億元，占2012年度全年計劃任務的46.32%。在全體員工的共同努力下，公司1-6月份各項工作開展順利，公司經濟穩步、健康地發展。

集團董事長發表講話

會議最后，集團董事長胡樂平作總結性發言。他表示，半年來，集團公司及各分公司的取得的成績是有目共睹、可喜可賀的，成績的取得是與大家的付出分不開的。當前，集團進入了加快推進現代化發展的新階段，面對新的形勢和任務，必須從戰略的高度加快轉變，引進現代企業制度。這對于做實農業、做大醫藥、做優教育、做強地產、做好金融具有十分重要的意義。胡樂平強調，各職能部門、各分公司負責人要團結一致，共謀發展，開創集團未來。他指出，聚仁堂集團自成立以來，始終如一以“聚仁士  獻仁愛”為企業發展目標，殷切希望大家團結奮進共創未來，統一思想，振奮精神，為集團再次跨越，實現集團總的戰略目標作出貢獻。                

 （集團文宣部）